年终奖计税选择器

年终奖单独计税和合并计税，哪个划算？

没有通用答案，取决于你全年工资扣除后的应纳税所得额和年终奖金额的组合。一般规律是：全年工资扣完各项扣除后所剩不多（甚至为负）时，把年终奖并入综合所得更划算，因为可以用掉没用满的低税率档；工资本身已经进入较高税率档时，单独计税通常更划算。两者接近时差额可能只有几百元，需要实际计算。

年终奖单独计税政策什么时候到期？

根据财政部、税务总局公告 2023 年第 30 号《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》，全年一次性奖金单独计税政策执行至 2027 年 12 月 31 日。

年终奖的跳档盲区是什么？

单独计税时，税率按「年终奖 ÷ 12」的商数去查按月换算后的综合所得税率表。一旦跨过临界点，整笔奖金都按更高一档税率计税，多发的那部分钱不够补上多缴的税，于是到手反而变少。比如年终奖 36,000 元时到手 34,920 元，而发 36,001 元时到手只有 32,610.90 元——多发 1 块钱，少拿 2,309.10 元。六个盲区区间见上表。

单独计税还是合并计税，是公司决定还是我自己选？

选择权在你自己。公司发放时通常会按一种方式预扣预缴，但在次年办理个人所得税综合所得年度汇算清缴时，可以自行选择把全年一次性奖金单独计税或并入综合所得，多退少补。

一年可以用几次单独计税？

一个纳税年度内，全年一次性奖金单独计税的方法只允许使用一次。如果一年内发放多笔奖金，只能选其中一笔适用单独计税，其余并入当年综合所得。

年终奖个税具体怎么算？

单独计税：应纳税额 ＝ 全年一次性奖金收入 × 适用税率 − 速算扣除数。税率按「奖金 ÷ 12」的商数在按月换算后的综合所得税率表中查找，速算扣除数只减一次，不乘 12。并入综合所得：把年终奖加进当年综合所得，减去 60,000 元减除费用、三险一金个人部分、专项附加扣除等，再按综合所得年度税率表计算。